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“贏在大健康產業”，營銷推廣小夥伴不僅在大健康產業跑道上跑出技術專業、跑出考試成績，更要維持前進方向，防止超過界限進到錯誤觀念。
最近，公司發覺某些小夥伴在開展業務的全過程中不恰當地應用公司資源或者以不適當的方法營銷推廣分享業務流程，這種個人行為非常容易造成外部及銷售市場提出質疑，並且對本人工作發展並無利處。
比如，“營養成分健康醫生”驗證是公司向我國營養成分學好文化教育培訓學校訂製的學習培訓驗證新項目，致力於協助分享銷售人員把握恰當的健康營養意識、專業知識，提高技術專業度，現階段不屬於向社會發展對外開放的新項目。假如向非分享營銷推廣小夥伴開展招生宣傳，乃至將之做為吸引住新手的專用工具，則會造成外部及銷售市場多餘的誤會與提出質疑，將不利於此項目地順利推動，請小夥伴們留意恰當應用公司資源。
再比如， 某些營銷推廣小夥伴在“抖音短視頻”等服務平台設立的本人社交媒體室內空間中，私自將分享標誌做為本人賬戶頭像圖片或應用公司專用型期刊號“業務流程信息內容速運”做為名字；此外也有某些小夥伴製做、應用朝向群眾情景的分享廣告宣傳並在廣告宣傳中私自應用分享的商標注冊。必須提示的是，分享以及知名品牌的商標logo、標誌等歸屬於分享公司全部的專利權，沒經分享公司批準，不可私自應用。除此之外，上述情況作法還會繼續在小夥伴中間生產製造不公平交易要素且會減少公司和小夥伴們共享資源的分享知名品牌品牌效應。
不管線下推廣或是網上，營銷推廣小夥伴都能夠分享公司早已投入市場的廣告宣傳或其連接，積極主動分享公司官方網數字化平台的資源，如散播微信公眾平台“安利雲購”、“分享業務流程信息內容速運”、視頻號“分享君”等的內容，提高社群營銷影響力及開展業務的工作能力。
請眾多營銷推廣小夥伴與公司攜手並肩，一同關愛優良的運營自然環境與分享品牌效應，以技術專業、合規管理的姿勢獲得工作可持續發展觀。
